这个产品的设计初衷和设计逻辑符合tof产品的实质，即通过定性和定量分析，构建投资组合，追求可持续的中长期复合收益。通过筛选产品和持续投资减少犯错概率，平滑波动性，最后取得稳定的绝对收益。”
“刚才合规提到的人数问题，其实不是我们筛选时考虑的重点，在tof的设计上，“人”才是最重要的。这里所说的“人”，正是私募tof基金管理机构，投资时，拥有专业的团队来把关基金的筛选，永远是获取收益最有效的方法之一。
而团队里的人数多少和投研能力不是成正比的，我们关注的是他们的投资理念是否和我们契合，以及最大回撤。”
“这款产品对于后期执行和管理要求较高，在产品运行过程中，投研人员和运营管理人员需要对产品运行情况进行实时监测，一旦发现不符合预期情况，需要及时进行干预和纠偏。
总得来说，适合自己的才是最好的。在选择私募基金前，我们要搞清楚我们有多少资产可以拿去投资，其中有多少可以长线持有，有多少需要保持流动性，有多少可以承担大一些的风险，对每一类资产的比重如何分配比较恰当，对投资收益的预期标准是怎样的。
投资是专业化的资产配置过程，其首要目的不是为了博取超高收益，而是通过投资组合的专业化管理来控制风险，从而达到资产配置和稳健增值的目的。”
叶培的这番话让所有的评审委员都听懂了，合规也听懂了。
他对自己问了一个不太专业的问题，而感到有些羞愧。
许小艾简直都要给他鼓起掌来，叶培的专业性她从来都没有怀疑。
可是真正在评审委员投票的时候，还是产生了一些分歧，首先投反对票的是财富代表的评审委员，他其实最担心的就是这个产品设计了出来，客户怎么样才能接受？
大宇信托之前的产品，全部是固收类的产品，都是有业绩比较基准的，也就是说客户在买产品的时候，只要这个项目不出风险，在项目到期的那一天，是可以全额拿到本金以及在合同中约定好的业绩比较基准。
而tof产品就不一样了，产品投资于资本市场，净值会根据底层投的私募基金或者公募基金的净值每天的发生变化，如果市场好还行，但是如果市场不好，基金的净值也会跟着下跌，那很容易就会到了平仓线。
对于这种高风险的产品待遇，信托的客户接受程度如何，财富心里没底。
其次，还有两票也是有相同的担忧，产品设计的倒是没什么问题，但是销售不出去，这个产品会挤占财富客户的额度，还不如多卖一些固收的产品，客户接受度高，也不会产生一些纠纷。
这两票是属于在信托业务转型过程当中的守旧派，对于公司转型还是有一小部分人是看不清形势，还想要和以前一样做同类型的项目，所以在接受新事物的时候，接受的程度有限。
投票是将相关业务部门的人员清场之后进行的，叶培离开房间的时候，看了一眼许小艾，眼中有着恳求。
这样下来三票赞成，三票同意，许小艾的这一票就非常关键了。
投票的过程很简单，不需要再说什么了，许小艾郑重地在同意上面画了一个勾。
她知道这意味着什么，这个产品的推出代表着大宇信托开发了一个新的业务条线，而在会上其他人所说的销售的难度，她也承认，这后面就要看陆良的了。
通过了！
经过了艰难的评审会，叶培分管的tof部门第一支产品决定在两个月之后上线。
果然像许小艾在会上担心的，陆良是第一个反对的人。
陆良坐在许小艾的办公室里，两条长腿翘在了桌上，拿着手中的笔晃来晃去：“你又给我挖了个大坑，之前每个坑总算都填上了，这一次你是彻底想把我埋了。”
许小艾把他的腿从桌上掀下去：“这点难度对于你来说还叫坑吗？就冲你的销售能力，给你一堆纸不是也能卖出去几个亿？”
陆良从鼻子里哼哼了两声：“那你这几张纸上也得给我写个业绩比较基准，你看这个新产品上面写的是什么止损线，平仓线，风险是哪些，这没有一个条款是让人放心的，我拿什么去给客户介绍？”
许小艾早就想到了这点：“这还有什么难的，你想想隔壁那位，tof产品卖的是什么？卖的是我们公司的管理能力，卖的是我们的投资能力，我们旁边这位叶培叶大拿，你只要把它吹到了天上，吹成了一个神不就可以了吗？”
“一个人就能聚集来一群粉丝，让他们心甘情愿的掏钱？”陆良有些不相信。
“基金经理不就是这样，你看有谁管他在哪个基金公司？不都是关心这个基金经理本身的管理产品的能力吗？”
陆良想了想，还真是，不过固收+做的时间长了，对于资本市场的业务还真的关心不多。
一个产品出来了，财富最需要的是培训，路演以及搞客户活动，他们必须要把产品给客户介绍的清清楚楚，把所有的风险都揭示到位，才能满足监管的要求，也才能保护他们自己。
“小艾，那这样我有一个思路，第一，打造叶培作为优质的tof产品管理人，让他从线上线下进行直播，其实就是带货。
第二．关于运营方面的净值披露以及流程的管理，要请你去和客户解释。
第三，我要去和人力资源部的曹总谈，让她把这个项目的销售奖金比例往上提，这样我下面的人才有动力去卖tof产品，而不去卖固收产品。”
许小艾当然同意：“没问题，要我配合的我也尽量配合，把时间地点告诉我，我准备好了所有的流程去给他们详细的讲一讲，现场也可以让客户提问，我相信我们已经做了充足的准备。”
许小艾说做的准备，不是假的，通过前面几个月的磨合，她和叶培一起把每个细节都抠得很清楚了，而交易策略方面的事情她不懂，但是对于流程以及系统的建设打造这方面都已经准备的完美无缺。
接下来大宇信托通过各种形式的路演，客户活动以及线上线下的活动给客户们推出了轰炸式的洗脑。
陆良在给客户介绍tof产品的时候，他是最卖力的。哈啰小说网
每次都会拉着叶培和他一起站台，而叶培本身的形象好，说话温文尔雅，温润如玉的形象，一下子就收获了很多的客户粉丝，再加上他专业的讲解，以及知无不言的回答，让很多专业的客户都和他学到了不少的东西。
经过近一个月的轰炸，叶培成为了他们公司tof产品成功的代言人。
许小艾这天晚上在家里，边带着宝宝，边听着叶培的直播，她作为内部人，还被陆良分配了一个任务。
在直播间里她需要给叶培刷礼物带气氛。
楚瑜回到家的时候，就看见许小艾正在不亦乐乎地往叶培的身上砸钱。
他看了一会儿，许小艾已经送出去了三个火箭，两个游艇，无数的鲜花。
楚瑜看她玩得不亦乐乎，好奇的上前一看，原来许小艾居然成了头号的粉丝。
楚瑜的牙酸了：“你什么时候学会往别的男人身上砸钱了？”
许小艾根本就没空理楚瑜，她把宝宝往楚瑜的旁边一推：“儿子好像尿了，你帮他看看。”
接着又开始在评论区开始带起节奏。
许小艾的直播声音开得很大，叶培的声音贯穿到了整个房间，刚开始的时候楚玉轩还听得有些滋味，到后来看着妈妈总不理他就开始不耐烦起来，等楚瑜到家的时候，他就开始拼命的号，想要博取父母的注意力。
楚瑜只好把楚玉轩抱起，帮他换了个尿不湿，再把他送到了楼下，交给了许妈妈。
等他忙完了再上来的时候，看见许小艾四眼八叉的躺在大床上，直播终于结束了。
他看见楚瑜进来兴奋地说道：“老公，我跟你说，我们公司打造的叶培男神终于成功了，今天的直播间居然有将近5000号人，是不是很厉害？”
“男神？直播间？”两个字眼刺激着楚瑜，他们医院最近也在想着要不要搞搞直播，宣传部门还给他安排了一个任务，让他做医院的代言人，多拍一些照片，在直播的时候亲自带货。
楚瑜要带的货，当然是他们医院的专业医疗水平，而叶培要带的货当然就是他们大宇信托的tof产品。
“他什么时候成为了你的男神？“
“他不光是我的男神，现在全公司的人都是他的粉丝。叶培在带货的时候特别厉害，经过他的讲解就让人有一种冲动相信他，立刻下手去买他的产品，你不知道我们的产品都是一百万起步，光是在直播间下单，居然就已经有一个亿了。“
好像听着是很厉害，许小艾说完了之后，哼着歌拿着她的睡衣进去洗澡。
楚瑜看了看许还未关的电脑，上面那个男人眉眼温润，在直播间当中的形象专业而又生动，被定格的姿势是他两手打开，欢迎大家来认购的模样，好像是挺吸引人眼球的。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神悠悠我心知的医婚情深不负你
御兽师？
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