江涛从李凡这里得到了具体的指点后，回去就展开了活动，在国内的事情好办，本来就是按部就班的在进行，而在纽约那边的电视剧拍摄是难度最大的。
到了现代，东西方文化的差异几乎渗透到了所有的生活细节中，比如，拍电视剧电影，在东方，不管是香港还是湾湾，更别提大陆了，就连**和东边的那个岛国，只要有戏拍，有人出钱，连轴转都是非常普遍的，在香港，甚至创造过一个星期拍出一部电影的记录。在大陆，三四个月拍摄一部长达三四十集的电视剧也平常事，可以说东方人的吃苦耐劳和价值观非常实在，宁可先辛苦再享受。
可是在西方就不行了，拍电影还好说点，制片方以高额的片酬限制那些大明星的工作态度，你要是不服从，那这几千万美元的片酬就打水漂了。可是拍摄电视剧却是完全不一样。在美国，拍摄的电视剧可以长达十几年，主创人员和演员几乎都是拿工资的，因此，他们讲究的福利就是“按部就班”，每周就是拍摄一集，节假日、暑期等等，那都是要休息的。你想让他们连续干？门都没有。Ｈττρs://wＷw.hしΧＳ9.ＣòＭ/
为了这个，江涛给公司聘请的律师布鲁斯下达了死命令，让他找出合法的条款，一定要把前来应聘的演员和工作人员给“圈住”，江涛还特别提醒布鲁斯，要把演员和工作人员区别开来，他特别申明，是华资公司，可以大量的聘用华人。
布鲁斯对江涛的指示心领神会，在他看来，只要不是演员，工作人员都好办，在美国，有大量的华裔影视从业者，许多导演、摄影师、服装道具等等，都是处在混生活的境地，别看美国的影视业很发达，可是从业者也是多的吓人，大把的导演和演员都处于“无事可干”的境地，所以，一旦他们接到了某个邀约，谈的最艰难和最强调的就是收入这一块，尤其是一些处于过气和没过气之间的一些人，他们最担心的就是长时间没有戏演，当一个很有名的演员最后去演配角或者龙套的时候，那基本上就是已经完全过气的标志了，其实，这个规律在哪里都一样。
为了能够在那边展开业务，平涛文化公司在纽约设立了一个分公司，并且聘请了当地的一些人主持工作，从外表上看这些人全都是当地的“精英阶层”，对他们的特殊要求必须要懂得汉语，会中文。如果说在以前，寻找这样的人才在纽约是有难度的，甚至可能只能去找华裔，可到了今天，这个要求并不算高。
招聘的人都要到燕城的总公司里进行了“业务培训”，同时，江涛还亲自与主要的几个主管谈话，告诉他们这个公司的工作特性和总公司确立的工作方式，也言明，不习惯或者不同意平涛文化的企业工作方式，不赞成这边的理念，可以自由的离开，一旦正式被聘用，维系劳资双方关系的将是聘用合同。
说，那聘用合同就不会被对方钻空子吗？就不可能被人抓小**吗？这个情况的确是广泛的流行于美国的职场，许许多多的人，顺心的时候就按合同办事，不顺心的时候就找个歪嘴律师前来找毛病，针对这一点，江涛可是让布鲁斯拿着聘用合同的范本找了诸多法律权威背书过的，在最后还去了纽约州和纽约市两个劳资仲裁机构去背书，可以说，把合约敲打的滴水不漏，提前把纠纷萌芽杜绝。
难道说平涛文化搞的那一套在美国就真的能够得到法律的保护和承认？在这里，还是李凡指点他们，用当地的价值观去开路，什么是当地的价值观？那就是美国人认为的“交易”，只要是交易，就是合法的。法官可以与罪犯做交易，在占领区可以与反抗者做交易，用美国话说，这是美国精神。你想得得到什么，首先考虑的是要付出什么，只要双方达成了协议，谈好了条件，那么这个交易就是合法的，有效的。当然，能扯皮的律师会说某某协议是在“威逼”“利诱”“欺诈”等等因素的背景下签署的，该如何如何，等等。于是，针对这些，在签署一些协议签，还要签署各种保证书、确认书，证明自己签约的时候没有遭到什么什么的，必要的时候还要聘请第三方到场，以示公正，所以，在重大项目和聘用的时候，主协议往往只有简单的几张纸，可是附属的条款多如牛毛，而布鲁斯就是干这个的，为此，平涛文化给他的顾问费用可是市价的二倍，布鲁斯没法不珍惜。
搞定了分公司，接下来就是那些演员，结果，江涛发现，远没有想象中的那么困难，到后来才知道，在美国，学习表演的人太多了，而几乎所有著名的大学都有表演系、戏剧系这样的学科，就连哈佛大学、耶鲁大学这种绝对常青藤理工科大学都有表演系，每年毕业的学生多了去了。还有一个跨界的表演人才来源，比如诸多靓女俊男就是从服装模特界转过来的，还有诸多自媒体的“自学成才”，所以，没有戏演是诸多演艺人的常态，现在有了机会，而且人家还是“付费”交易的，不去才是傻瓜，不服从也是傻瓜，这多少与某企业家在美国开工厂的套路是一样的，作为前来应聘者，你可以提自己的要求，反过来，作为招募者，也能提出要求，条件谈不拢就慢慢谈，谁最后谁违约谁买单。
分公司成立三个月后，第一部电视连续剧拍摄完毕，都没上演，又进入到了续集的拍摄，而且还是紧锣密鼓，故事的内容其实也很简单，在这点上，江涛文化并不怕被别人骂抄袭，因为，在国内，早就将十几年前最火的几部家庭剧的剧本翻版权买了下来，不过是把里面主要人物的所有名字从华人换成了欧美人的名字，一些特殊的情节稍作修改，然后把紧张和欢快的剧情保留，形成完全美国化的故事，而且，还可以根据原来故事的脉络，进行广泛的横向或纵向延伸，形成一部接一部的连续大剧。这就大大的降低了编剧们冥思苦想去找噱头的烦恼，同时，由于注明是连续剧，这就与美国流行的单行剧有着重大的区别了，无可厚非。
当分公司准备了储备后，布鲁斯就出面去找当地的主流有线网商谈了，从一开始提出送播，到最后干脆一口气买断每周五天的黄金时间，乖乖，把当地电视网的营销总监给雷的外焦里嫩，而且出价并不低，让营销总监都说不出话来了。
“布鲁斯先生，我知道你是纽约最著名的律师之一，可我还是要确定一下，你刚才说的话是真的吗？那不是一个小数字，如果按照我们这里的收费标准，你们可是要付出足足3000万美元啊，你知道这意味着什么吗？”当地有线网的营销总监爱德华非常认真的盯着布鲁斯，“你们制作这样一部电视剧的成本怕是连这个价格的三分之一都不到吧？能告诉我，你们为什么要这样干？”
“不不，你复述的不准确，我刚才提出的是要包下你们第五频道每周五天，从晚上八点到九点三十分钟的时间段，为了这个我们愿意付费三千万，可这并不是全部啊，如果在这个时间段里，有些广告商想要搭车，那么这个收益我们将与你们对分，这个收入最后是多少我不知道，也无法预测，所以，我们可以暂时忽略不计。至于你问我为什么这样做？道理很简单啊，我们是要来打场子，毕竟我们是一个新兴的公司，是想要给美国的观众提供一个全新的感觉，花上这点钱是值得的，而且，如果能够在这个方面的尝试，对美国文化也是一个贡献，不是吗？”
布鲁斯可是把自己的架子摆的十足，完全是一副“老子拿钱砸死你！”的架势，而这种架势在美国的商贸谈判中也是屡见不鲜的，动不动就会说出“我们是以势力地位为基础与你们谈判的”这样的盛气凌人的话语，处于弱势的一方，往往只能拿个小板凳坐在旁边吃瓜，由着强势一方吹胡子瞪眼。
“另外，根据我们的了解，你们的那个第五频道从去年开始就一直是亏损的，原本是有主打系列剧，可惜，都已经老迈了，你们也想找新鲜的东西进来，可是，当你们连续错投了几部收视率不理想的电视剧后，你们的资金更是捉襟见肘了，在这个时候我们给你们送钱了，我觉得你找不到理由拒绝我的美好建议！”
“好！既然如此，那么我就擅自做一回主！成交！”爱德华猛然站起来。
“不，不能如此草率，这是一次变革，是一次全新播放方式的变革，一旦你的老板或者董事会以各种授权理由最后否定了，最后吃亏倒霉的就是你自己了，所以，合约我已经准备好了，但是，我需要你们公司最高决策层的背书，只要在法律上没有问题了，我可以预先向你透露一下，那电视剧是真的好看，要不，我给你几集先过过瘾？只要打开了局面，后面的事情你知道该如何去弄，在这个方面，你是我的老师，你是这个行业里的翘楚，我觉得，只要你能给公司赚钱，给那些董事们好消息，你今后的位置怕就不是这个COO了，难道你就不想高升？”
可以说，布鲁斯是个非常能忽悠的律师，把爱德华给忽悠的直接晕菜了，他甚至都不想隔夜去请示了，直接打电话给CEO，说有重大业务必须马上协商。
“好了，鉴于各公司研究重大项目的惯例，我给你们二十四小时答复，过了时间我将去找另外的有线网洽谈，我不相信我拿着钱还砸不出一个坑来！”
说完，布鲁斯放了一个小小的U盘在桌子上，然后自己拿起了风衣出去了。
爱德华压根就没想去看什么片花和前面几集，对他来说，电视剧好看不好看已经不重要，他想要的是把这笔钱圈进来，一个频道，仅仅一个多月就可以收入3000万美元，这是个啥概念？几乎相当于第五频道一年的营业收入了，这样的买卖要是不做，他怕是要直接到上面去大发雷霆了，都有可能找媒体去“报料”。
在美国的公司管理中，一般业务是无须董事局去研究批准的，公司里聘请的CEO、CFO、COO等权限都是很大的。可布鲁斯却是个精明的律师，他很清楚自己提出的送播方案是划时代的东西，是改变公司经营模式的重大变革，这可能就会使一些捣乱的人钻空子，最后通过法律手段中止或者停止项目的继续，所以，他认真的提醒了爱德华，“这个包你是背不起的，你的CEO也未必能背的起！”
布鲁斯只给了爱德华二十四小时，就是逼着爱德华去满世界找人，逼着那些职业经理人跳脚，二十四小时根本就无法召集散落在各地的董事局成员，可是在美国的董事局里也是有许多潜规则的，往往就是董事长一锤定音，别以为在美国有敏珠，从上到下都没有的，只要出现敏珠的时候，那就是各方打嘴炮，没完没了的打，就想脱口秀那样的打，反正大家都没有禁忌，胡说八道谁不会？
没有多少时间，就可以让爱德华通过CEO去直接找董事长，就可以特事特办，面对着金钱，有几个职业经理人能扛得住？有几个董事长能够禁得起诱惑？
“在这个项目里，我同意不是问题，这里面没有法律问题，也没有政治问题，那么还能有什么问题？你们有没有想过？”已经年逾古稀的董事长诺布尔吧嗒着干瘪的嘴巴，这个老太太一生也是很传奇的，她很认真的说道，“最大的问题是我们要么是打开了摇钱树的箱子，要么就是打开了潘多拉的盒子，我们弄了，将来会使这个市场演变成什么样子？你们有没有一个准确的预判和评估？”
正所谓响鼓不用重锤，都是行里的风云人物，老太太的话一说完，爱德华就接上了，“夫人的话很有指导意义，可现在是一个竞争非常激烈的时代，我们不干，其它有线网也会干，到时候，我们只能眼巴巴的看着别人吃肉，而我们还不得不被迫的跟进，到那个时候去跟进，恐怕花费就巨大了，这个账不用算就清楚！”
“是啊，诺布尔董事长，这的确是一颗雷，可不在我们这里炸开，也会在别的地方炸开，与其让别人去抢先，不如我们喝头啖汤！”CEO露丝也表态了。
“你们的心情我能理解，可一旦这个尝试失败了，带给我们的会是一个什么结果？我们这个百年老店，还能不能保住自己的面子？”诺布尔的目光更锐利了。
“失败？那也不是我们的失败，我们不过是做了一次交易而已！”爱德华说。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神紫色的李凡李涌
御兽师？
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