这些天，古古的眼中没有星辰大海，没有前途似锦，上班时不再主动与异性说话，撇去工作内容，私下里也显得冷漠无比，连回到租房，对原语系更是爱搭不搭，直到原语系以同样的态度相待，古古又气急败坏。
李信零默默观察到古古的异常后，命吴主管立刻招聘一名行政助理分担工作压力，吴主管也表示，那人事助理也顺便一起招聘吧。
“终于招新人了...又要教新人了。”
古古刚高兴一下，又奔溃地趴在桌上，孙主管这周请假，可能连复试都要古古代劳，她再次发出微弱地呐喊，“不行啊，要是新人出问题，那岂不是也有我的责任了。”
小张对她说：“要带新人的又不止你，我说你哭丧什么呀？再说还不一定招得到呢？”
此时的吴主管正好从总监办公室里出来，打印机里刷拉拉地吐出来十几张应聘资料，她粗略地翻看一遍，再将行政部分的资料交给古古，让古古自己先看看，看的中就给小张约时间，说完她又进了总监办公室，人事筛选都交给了小张完成，看来今天她是很忙。
第一份，王xx，女，22岁，未婚，本科，薪资要求税前6000。后面也不用看了，新都对这个岗位开出的薪资也不过税前5000而已。
第二份，周xx，女，21岁，未婚，大专，薪资要求税前5000，新都对助理岗位的要求是大专亦可，因为学历问题，薪资可以再谈，那她先待定吧。
第三份，林xx，男，23岁，未婚，大专，薪资要求税前8000，古古想怪不得助理从不要男的，这要求真的高，这钱都能找两个女性了。
第四份，宋xx，女，28岁，已婚一女，大专，三年经验，薪资要求税后5000，这个年龄做助理是不是委屈了点。
第五份，郑xx，女，26岁，已婚未孕，本科，两年经验，薪资要求税前5000，这份看着不错，可惜已婚未孕就得pass。
第六份和第七份，都是男的，薪资要求太高了，“怎么男的薪资要求都那么高？”
小张翻了个白眼道：“可能因为是男的吧，所以我们都不要男的。”
应聘要求古古大致都知道，所以七份看完后，仅有周xx与宋xx觉得还可以，不过她并非人事成员，还是将资料交给小张后，让她再看一次，如此又刷下来一个人，已婚已育的居然不要，古古忙问为什么，小张又白了眼道：“上头规定的，怕她生二胎。”
除了应届毕业生，其余未婚未孕的都不要，现在已婚一胎的也不要，古古不寒而栗，这让她将来还怎么跳槽呢？尽管她已有在新都做一辈子的打算，但指不定就有被辞退的可能性。
古古托着腮，看着小张打电话约人，也不懂明明年会工作量都减负了，为什么还要招人呢？不过减负了才能有空带新人，这下古古陷入了恐慌，不会是要等培养好新人，就在发年终奖前甩了她吧……
眼看小张拨通了电话，约好了时间，居然就在今天下午，也太早了吧，又想起吴主管以前说的话，“这年底啊，别指望能招到什么好人才，谁会放着年终奖不要辞职，要么是挑三拣四的毕业生，要么长久待业的失业人员，要么被前任甩掉的剩余劳动力，只有百分之一的几率能招到一个优质人才。”
她记得她上个月是不是说过想要一个新助理的，再想起前几个助理有的做得不错，正因为不错，谁还委身此地，反正这种职位人员流动性本来就大，人自己跑了公司也不用每年加薪水，再招个人也容易。
古古这才觉得自己之前都是在瞎想，无错情况下，新都就没有主动辞退员工过，只是孙主管怀了孕才招人的罢了，一个随时能被顶替的助理，怎么可能顶替古古这个呆了多年的员工呢？
时间定在下午一点，中午吃饭的时候，吴主管将提问表交给古古小张，由于这几天要跟着李信零处理软件人事部分，这几场都全权交由她们了，她对两人说：“我们这里有录音笔，面试内容录个音，下班前我抽空听一遍。”
小张也没有经验，但她该吃饭吃饭，该休息休息，就连提问表都没有看，跟古古比实在淡定从容得多了。古古看着手上的提问表，怎么也看不进去，直到前台电话打来，说周小姐已经到了，古古也只能硬着头皮上了。
会议室里，古古十秒内迅速阅读她自行带来的简历，与网站留下的信息基本符合。
周小姐本名周蕾拉，样貌比照片要漂亮，笑起来十分阳光灿烂，因为没有工作经验，古古对她的了解先在家庭与情感问题上面。
有时候看人看多了，还是能猜出家庭条件与人物性格，从衣着打扮上，她应该是生长在物质良好的环境中成长，家人对她的学业没有过多要求，即便没有康庄大道，也没有走上歪路，所以为人处事大概会是开朗阳光、安逸求稳。
果不其然，被古古猜中了，周蕾拉父母经营一家茶饮店八年，收益不菲，她本人更向往办公室生活，所以大专毕业后出来寻找工作。古古告诉她，新都对于员工的学历有一定的要求，如果有升职意向，本科是一定要的，但专升本也能接受，周蕾拉很感谢古古的建议，她会考虑。
从交谈中得知，她家离公司较近，也愿意接受短时间内的无偿加班，本人未有男朋友，未来三年内没有结婚计划，还是个晚上爱追剧，周末爱摄影的女孩子，应该不会入职就闪婚怀孕......
古古对她还算满意，又问了她对于行政行业的看法，她和四年前的古古一样做了功课，但古古是背书，她似乎是看多了小说，以为还要打扫老板家当保洁小妹。古古就将行政助理要完成的工作大致讲述了一边，助理并不需要做保洁工作，清洁问题会有专门的保洁阿姨完成，她听完后对工作很期待的样子。
十分钟过去，除了薪资和五险一金要人事那边详细说明外，其余都谈拢了，毕竟不是谁都像古古一样，愿意为了早点找到工作而压低薪资要求的，古古只能让她先回去，之后就轮到了小张带着应聘人员走进会议室。Ｈττρs://wＷw.hしΧＳ9.ＣòＭ/
“呀，忘记录音了！”
回到办公区域的古古，看到桌上的录音笔才想起来吴主管的要求，这要怎么办？
“这应该不算什么大问题吧......”
“最近我这脑子怎么越来越傻了？”
......
“怎么了？”
趁着周围没别人，正在疯狂吐槽自己的古古，背后熟悉的声音传来，吓得都没站稳，连解释都没想就脱口而出了。
“我面试的时候忘记录音了。”
李信零冷漠说了句，“哦，那是挺傻的。”便离开了。
“真的那么傻吗？”
古古瘫倒在落地窗前的沙发上，歪头看风景，脑内不断回响着李信零的嘲讽，她浑身无力疲惫厌倦，古古发觉她或许是得了抑郁症。
整个下午，吴主管都没有回来过，古古将周蕾拉的情况写成了三百字的报告，直接发送给了吴主管，第二天她就请假了。
医院里人山人海，光排队就排了两个小时，等轮到古古的时候，医生细心地对她望闻问切，连学生时代有没有暗恋对象，房东是男是女，有没有夜生活，家人有没有催婚都要问，古古被问及这些男女之事自然是很尴尬的，但也只能如实告知，除了自己是养女以外，因为古古并不认为痛苦的根源是家庭。
之后又填了份调查问卷，医生看后也很奇怪，“没有家人催婚，没有遇过渣男，没有房东性骚扰，年底工作减负，刚讨回一笔债，没有......那你最近烦恼些什么？”
“最近因为一件小事，我被总监说蠢了，明明一直在努力给他创造好印象，现在全毁了......”
“事实上，我心里还有那么一丁点对领导的仰慕之心，他这么说我真的很痛心，我一行政也是第一次做人事的工作，我多好的一员工啊，他怎么能说我傻呢？”
“我的一个室友给另外两个室友推荐高学历和高富帅的优质男，而且她明知道高学历那个是跟我同住一屋檐下，却不撮合我们，她分明是看不起我......”
“我怎么说也是本科毕业生，就因为另一个室友是硕士学历，所以就她配和高学历男人在一起吗？”
“她还撮合我跟那房东在一起，那房东就一大龄油腻男，不就是运气好，得了拆迁房么，一天到晚不学无术，谁知道在外头有多少女人？有没有犯过事？在她眼里，我就只能跟这种男人在一起吗？！”
“好了好了，你不用说了，我都明白了，这样吧，我先给你开点药，建议你回去吃几个疗程再说，不好再来看。”
医生一边写报告一边打断古古，不一会儿他又说：“我建议你可以去试着投投稿，或者找个网络论坛去抱怨抱怨、骂骂人，这样心里会好受些的。”
回去的路上，马路上的鸣笛声令人狂躁，或许医生说的方法可以试试，她决定回去多写几篇文章给朱苏苏，一边发泄情绪，一边还能赚钱，不然她可能会奔溃。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神林记的大城迷你爱
御兽师？
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