哈啰小说网>都市言情>带着仓库玩科技>第180章节外生枝
  阿玲觉得自己应该小心一点,这个世界上谁都不可信。

  如果自己一旦被骗,后果不堪设想。

  阿玲这边准备去电影公司拍电影不提,却说周远正在公司开会,一年一度的公司总结会议正在召开。

  因为看了本季度的报表,周远觉得不是特别满意,首先,在资金充足,研发很得手的情况下,财务报表并不是很抢眼,于是就有些生气的问手下人。

  “本来公司一切状态良好,而现在又是销售旺季,为什么问我们这个季度的报表成绩那么差劲呢?”

  关于老大的问话,手下人个个面面相觑,你看看我,我看看你都不好说话。

  最后,作为全面管理的副总,万晓倩清了清嗓子说,“老大,我也在思考这个问题,同时在自身身上找到了原因。

  我觉得是我的管理有些松懈,让手下各部门他们也跟着松懈,尤其是生产和销售环节。

  因为本身我们的存货并不多,所以说全怪销售部门也不尽然。

  要想卖的多,首先就要生产的多,这对吧?还有就是我发现公司有一种人满为患的感觉。Ηtτρs://WWw.HLXs9.cóm/

  所以这回下定决心过部门都要精简人手。

  好像有一个知名的企业家说过,我们这是实体企业,不是慈善机构,所以我们不养闲人。

  谁在那儿每天混日子,对公司没有价值,谁就得走人。”

  万晓倩之所以自己主动的发言,端正态度,承认错误,主要她是公司全权负责的副总,本身她确实有责任。

  另外,作为公司的二把手,她错误承认了,接下来就好找下面的错误,睡觉一层一层的往下面拔,打到谁谁就挨劈。

  当然,谁就得自己找出自己的毛病来,主动的交代,主动的承认,然后进行总结,这正是开会所要表达的东西。

  所以万小倩话音刚落,另外,负责生产的副总就有些不情愿的站起来,低着头望着周远说。

  “对不起,周总,这段时间因为家庭出了事情,所以我对工作上有疏忽,没有全力以扑的让生产部门把工作做的最好,加上质量本身要求的太严,所以生产的速度减缓了,这是我的责任。

  从现在起,我回去要求生产部门加足马力,再下个季度争取有所突破。

  以高质量,高速度的完成了我们预定的计划。”

  生产部门的老大做了检讨,销售部门的老大立马站起来,又是一番自我检讨。

  当然都是承认错误,刚说了一大堆自己的不足,做了一大堆的批评和总结之后,开始说什么下属部门有的精英人才流失,很多的培训不足,我销售部门抓的不好,总之就是有待提高。

  所以接下来应该对这方面发力,让销售队伍提升销售资料,增加销售人才的数量等等等等。

  听完大家的汇报,周远亲亲端着茶杯喝了口茶,然后慢条斯理的说。

  “大家总结的都很到位,总体说来还是不错的,我不是说我们公司的生产和销售都不行,我只是说应该还可以更好,对吧?”

  接下来,周远对公司做出了一番自己之前就设想好的一种整改方案,还有研发和销售方面需要努力的地方。

  又对人才提出了要求,希望手下们回去以后认真总结,各部门提出整改和努力的方向。

  最后周远又对大家说:“也许我说的话有点严重了,但是大家千万别掉以轻心。

  我们是科技企业,所以最重中之重就是发展高科技,只有科技才能支撑我们公司发展的前景。

  只有科技上去了,有了核心技术,然后把技术转化成了先进的产品,我们的公司才能向前发展。

  当然,把科技转化出来之后,我们的生产部门,销售部门,公关部门就要跟上。

  首先要有好的销售数据,有漂亮的财务状况才能支撑我们的研发部庞大的开支,对吧?

  另外我要说的就是只有公司发财了,有钱了大家才能跟着增加收益。才能有更好的发展前景,对吧?”

  周远的话让大家掌声雷动,现在公司那么多人,之所以热心的跟着周远干,就是看到了他的管理才能和公司的发展前景。

  总体说来,公司的发展是很快的,待遇在同事半导体行业中也是比较高的。

  比一般公司的待遇好的多,尤其是像龙哥刘海洋的那种公司,待遇好的不是一丁半点儿。

  研发部门的待遇就更好,那些公司的核心动能聚人才,有的待遇甚至比周远的待遇都高。

  不过周延是老板股份多,严重的时候有分红,而这些人的股份比较少年终分红的不多。

  好歹也有分红,加上奖金,每个月那么高的底薪工资,一年下来是一笔不菲的收入。

  是真的,他们全家都能过上好日子一般的骨干管理人员。都有了摩托车小轿车。

  而住房周远正准备公司买地进行修建,修建好了员工的公寓,然后分跟员工们。

  为最公司的贡献最大,谁在公司签约的年限最久谁就先分房。

  这是最近公布出去的信息。

  对游戏之前签约比较短的员工赶紧找人事部,希望能签长约。

  15年以上主要就想分房。

  当然续签约也是有条件的,最起码在公司要有好的表现。

  在公司表现不好,还山洞里别人挑事儿生非,懒惰不干活儿,或者技术跟不上节奏,这些人公司都将会把他们辞退。

  这样一顿整改让员工们感觉到了自己的危机,同时理顺了公司员工们的晋升通道,专门有人对公司员工的业绩进行考核。

  对公司有贡献的,在部门上干出好成绩的都有可能得到提升。

  有些就算不能提升,但是也能增加奖金,这让员工们每个人都提高了工作的积极性。

  总之,公司财务实在不行,周远就只能拿出自己仓库里的宝贝,卖了对公司进行补贴。

  让公司能正常的均匀而且不断的扩张。

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  </div 无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载星星阅读app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载星星阅读app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载星星阅读app为您提供大神风神一剑的带着仓库玩科技

  御兽师?

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